今日若遇需推翻舊例、另立新法之事，可先觀察：變化是來自外部壓力，還是內部已到非改不可的節點？爻意提醒，急於推進易生阻力，反覆論證、讓相關者三次確認後再動，才見誠意與共識。變革之前，先問自己：我改的是流程，還是隻想擺脫當下的不適？今日自問：若這件事只能說服我一個人，我還會堅持嗎？